מה גיל הפרישה שלי, ולאילו הטבות וזכויות אני זכאי? המדריך לנגדים

לכבוד יום הנגד שצוין השבוע באגף כוח האדם, אספנו עבורכם את השינויים שמתרחשים במערך, ההטבות, הזכויות והאפשרויות הפתוחות בפניכם. כל הפרטים

05.06.18
מיכל עבר-הדני, מערכת אתר צה"ל
  • נגדים בני 45 ומעלה עד דרגת רס"ב זכאים למימון מלא של אחד מתוך 1,265 קורסי העשרה והעצמה אזרחיים ברחבי הארץ.
  • באוקטובר האחרון נפתח בית הספר לנגדים אשר פתוח לכלל הנגדים ומציע קורסים והכשרות לדוגמה: קורסי כניסה לקבע ראשוני, קורסים לדרג הבכיר והשתלמויות יחידתיות.
  • החל מהשנה, נגדים יהיו זכאים להשתתף בתוכנית מנדל למנהיגות אליה הגיעו עד כה קצינים בלבד. תוכנית מנדל נועדה לסייע לאנשי הקבע לפתח את הזהות שלהם כאנשי חינוך לובשי מדים ולהרחיב את הידע שלהם ואת התפיסות השונות בתחומי החינוך.
  • משלחת "עדים במדים" שתכלול רק נגדים עתידה לצאת לדרך במהלך השנה הבאה.

    הגדרת מערכים לפרישה:

    מערך לפרישה

    הגדרה

    נגד לוחם

    • משרת קבע בעל ותק מצטבר של 10 שנים ומעלה במקצועות לחימה (כמפורט באיגרת מספר 16).

    וגם

    • שולמה בשכרו במשך 10 שנים לפחות בקבע תוספת רמת פעילות א' או רמת פעילות גבוהה ממנה.

    נגד צובר ותק לחימה

    • משרת קבע בעל ותק מצטבר בשירות קבע של 7 שנים ומעלה במקצועות לחימה.

    וגם

    • בעל ותק מצטבר בשירות קבע (בתקופה חופפת לשירותו במקצועות הלחימה), של 7 שנים ומעלה ברמת פעילות ב' ומעלה, מתוכם 4 שנים ומעלה ברמת פעילות א' ומעלה.

    נגד טכנולוגיה

    • משרת קבע בעל תואר ראשון במגמות הנדסה או מדעים מדויקים

    וגם

    • בעל ותק מצטבר של 14 שנים ומעלה במקצוע טכני (אוגדן מקצועות אלקטרוניקה או תוכנה או נגד מהנדס) בשירות קבע ממועד רכישת ההשכלה.

    *למניין הוותק יחושב גם ותק בקבע במקצועות לחימה ברמ"פ א' ומעלה קודם לרכישת ההשכלה.

    *למניין הוותק יחושב גם ותק בקבע, של עד שלוש שנים (כתלות בגיל רכישת ההשכלה), במקצועות טכנולוגיים, טרם רכישת ההשכלה.

    נגד תומכ"ל צובר ותק

    • בעל ותק מצטבר בשירות קבע של 8 שנים ומעלה ברמת פעילות ב' ומעלה, מתוכם 6 שנים לפחות ברמת פעילות א' ומעלה. או שהינו בעל ותק מצטבר של 14 שנים ומעלה בשירות קבע ברמת פעילות ג' ומעלה.

    נגד תומכ"ל צובר וותק מעל 20 שנות ותק ברמת פעילות א'

    בעל ותק מצטבר בשירות קבע של 20 שנה ומעלה ברמת פעילות א'.

    נגד תומכ"ל

    נגד בקבע אשר אינו נכנס לאחת מהגדרות המערכים לוחם/צובר

    ותק/טכנולוג



  • הגיל המזערי לפרישה בהתאם למדיניות צה"ל:


    שנתון לידה

    נגד לוחם

    נגד צובר ותק לחימה

    נגד טכנולוג

    נגד תומכ"ל צובר ותק מעל 20 שנות ותק ברמת פעילות א'

    נגד תומכ"ל צובר ותק

    נגד תומכ"ל

    עד 1971 כולל

    47

    47

    47

    47

    47

    47

    1972

    47

    47

    47

    47

    47

    47

    1973

    47

    47

    47

    47

    47

    47

    1974

    47

    47

    47

    47

    47

    48

    1975

    47

    47

    47

    48

    48

    50

    1976

    47

    47

    47

    49

    49

    52

    1977

    47

    47

    47

    49

    50

    53

    1978

    47

    47

    47

    49

    51

    54

    1979 ואילך

    47

    47

    47

    49

    52

    54



    • הוחלט על תשלום מענקים אשר ייפרסו על פני השנים 2016-2019. גובה המענק מחושב עפ"י הפער בין שכרו של הנגד בתקופה הרלוונטית לפי מודל השכר החדש, לבין השכר ששולם לו בפועל בתקופה זו. המענק ישולם למשרתי קבע פעילים במועד הקובע, אשר שירותו במהלך התקופה המזכה לתשלום.

    המענקים ישולמו במספר פעימות להלן:


    מועד התשלום

    תקופה רלוונטית

    01/07/2016

    01.08.2015-30.11.2015

    01/05/2017

    01.01.2015-31.07.2015

    01/05/2018

    01.03.2014-31.12.2014

    01/05/2019

    01.01.2013-28.02.2014

 

  • כמו כן במהלך השנה האחרונה נעשתה עבודת מטה נרחבת בנושא תהליך הפרישה של הנגדים אשר הוחלט כי הוא ילווה באופן צמוד על ידי מנהל הנגדים:

זכויות הפרישה:

משך חופשת הפרישה:

דרגה

עד גיל 45 (כולל)

מעל גיל 45

נגד עד רס"ב (כולל)

חודשיים

חודשיים

רנ"ג

חודשיים

שלושה חודשים



  • משרת קבע יוכל להצמיד לחופשת הפרישה אך ורק ימי חופשה שנצברו עד שנת 2015, ולכל היותר, עד 140 ימי חופשה צבורה, וכן את ימי החופשה השנתית העומדים לרשותו בשנת הפרישה בלבד. כל זה, רק תנאי שהודיע משרת הקבע על כוונתו לעשות כך במעמד סיכום הפרישה.