מה חשוב לשאול לפני שיוצאים לקורס קצינים?

כל חייל מגיע לשלב בשירות בו הוא צריך להחליט האם להתקדם ולהפוך לקצין. יש כאלה שזה החלום שלהם, כאלה שמתלבטים וגם כאלה שיודעים שזה לא בשבילם. אם אתם קוראים את הכתבה הזו, אתם כנראה נמנים בין שתי האופציות הראשונות, ואנחנו כאן כדי לנסות להקל עליכם את ההחלטה.

כמעט לכל אחד עולות תהיות ושאלות בתחילת התהליך, ששווה להשקיע בהן מחשבה, כמו למשל - האם אני מתפקד טוב תחת לחץ? האם אני יודע להוביל אחרי אנשים? האם אני מוכן לעבוד קשה? האם אני רואה את עצמי חותם קבע? והאם אני מוכן לעזוב את המקום שאני נמצא בו כרגע?

"כדי להחליט אם לצאת לקצונה, השאלה המרכזית שכל אחד צריך לשאול את עצמו, היא למה?", מסביר סא"ל יואב סויסה, מפקד גדוד קציני המטה "ברוש". במבט ראשוני זה נשמע די מובן מאליו, אך סא"ל סויסה סבור שהתשובה לשאלה הזו תענה גם על כל השאלות האחרות.

"אדם שיש לו למה - יכול לשאת כל איך", הוא מזכיר את הביטוי הידוע, "אם תהיה לחייל מטרה, והוא ידע בדיוק את הסיבות שבגללן הוא רוצה להיות קצין, הוא יוכל להתמודד עם כל אתגר שיעמוד בדרכו. כדי להגיע אל השורש, חייל צריך לשאול "למה" לפחות 3 פעמים, אחת אחרי השנייה, כדי לזקק את התשובה שלו ולגלות את המניע האמיתי".

סא"ל סויסה מדגיש שכוח רצון הוא תכונה קריטית בקצין, והיחידה שאי אפשר לפתח: "אם חייל רוצה לעבור קורס קצינים ויודע שהוא לא טוב במשהו מסוים, גם אם הוא נדבך מרכזי בקורס, כוח הרצון יגרום לו להשתפר ולהתגבר על האתגר, כי הוא יבין שזה חשוב לו".

גם בתפקיד הקצינים עתידים להתמודד עם אתגרים רבים: "העיקרי ביניהם לדעתי יהיה להבין שיש דברים שהם צריכים לעשות כי הם חלק ממשהו גדול יותר, ולמצוא את הרציונאל, וכאן שוב בא לידי ביטוי ה'למה' שהם באים איתו מראש".

עכשיו, כשמצאתם את הסיבה שלכם לצאת לקצונה, עליכם לשאול את עצמכם עד כמה אתם מכירים את עצמכם? "קצינים צריכים להיות מודעים לחוזקות ולחולשות שלהם", מבהיר סא"ל סויסה, "ועל כן הם צריכים לשאול את עצמם ואת סביבתם את השאלה הזו. כדאי לחיילים לבקש מהמשפחה ומהחברים שיענו בכנות ויגידו את דעתם, ולהיות מאוד פתוחים ואמיתיים עם עצמם לקבל כל תשובה".

שלב נוסף בהחלטה לצאת לקצונה הוא בירור הערכים המובילים אתכם: "חשוב לדעת על איזה ערכים גדלנו, על פי מה אנחנו פועלים ואילו ערכים נרצה להנחיל לפקודים שלנו".

סא"ל סויסה אף מונה 4 קריטריונים נוספים שחשוב שיהיו בקצינים לעתיד: יכולת קבלת החלטות טובה, כריזמה ויכולת לעורר מוטיבציה, מערכתיות וחשיבה לא מקובעת. "קצין צריך לקבל החלטות נבונות, לעודד את פקודיו לעשייה, לנהוג בממלכתיות תוך הבנה שיצטרך לעשות על הצד הטוב ביותר גם משימות שלאו דווקא משרתות אותו באופן אישי, ולדעת לקבל דעות חדשות ואף שונות ומנוגדות לשלו", הוא מפרט.

"הצורך בקצינים טובים מתחיל בצה"ל וממשיך לחברה", מסכם סא"ל סויסה, "אם אתם רוצים להיות כאלו ולהשפיע - אנחנו מחכים לכם".