יש לעדכן את המפקדים האישיים ואת נגד הלוגיסטיקה של היחידה בכל חוסר בפריט לבוש והם ידאגו לספק מענה חלופי עד להגעת הציוד החדש.
כיצד אגיש בקשה להכרה כהורה לאדם עם מוגבלות?
בקשה להכרה כהורה לאדם בעל מוגבלות תוגש למדור ת"ש חובה וקבע במופת לתיבת מייל "בקשות פרט קבע" בצירוף אחד האישורים הבאים:
- אישור מביטוח לאומי על אחוז נכות רפואית (50% לפחות).
- במידה ואין אחוזי נכות מביטוח לאומי או אחוז הנכות הרפואית נמול מ-50%, נדרשת הצהרה מרופא משפחה (נספח א') ואישור רפואי מתאים החתום ע"י רופא בעל המומחיות הרלוונטיות למוגבלות. יודגש כי במקרה זה, ההכרה תאושר ככל שנדרשת נוכחות חריגה של משרת הקבע לטובת טיפולים וסיוע אישי.
- לאחר הכרת החייל כהורה לאדם עם מוגבלויות, תוזן אינדיקציה עבורו במערכות המשא"ניות. יודגש כי במקרה בו שני הזוג משרתים בצה"ל, ההכרה תינתן רק לאחד מהם
- תוקף ההכרה יהי בהתאם לתוקף אישור הנכות מביטוח לאומי או לחילופין בהתאם להמלצת רופא תעסוקתי בצה"ל.
איך אקבל ליווי ותמיכה כהורה לאדם בעל מוגבלות?
מרכז מצפים יהווה כתובת אחת לחיילים המוכרים כהורה לאדם בעל מוגבלות, זאת באמצעות:
- ייעוץ וליווי אישי
- תמיכה רגשית בשיתוף מכון קבע
- ימי עיון וכנסי העשרה
- ריכוז קהילת ההורים
- הנגשת מידע בנושא זכויות
- אינטגרטור לשאר הגופים נותנים שירות בתחומים כמו ליווי כלכלי, פיננסים, מיסוי, הכרה כהורה לאדם בעל מוגבלות ועוד.
האם אני זכאי לימי מחלה?
- חוק דמי מחלה (היעדרות מחלת ילד), התשנ"ג -1933 (להלן:" חוק דמי מחלה") קובע סל ימים לצורך חופשת מחלה להורה לאדם עם מוגבלות לסל ימי מחלת ילד. זאת, בשל הצרכים הייחודים שעשויים לנבוע מטיפול בילד עם מוגבלות, ובכלל זה הצורך של הורי הילד להיעדר מן השירות לצורך השגחה, ליווי וסיוע אישי.
- ביחס למשרתי קבע, צה"ל פועל בהתאם לכללים בחוק דמי מחלה. להלן פרטי הזכאות:
- משרת קבע, אשר הוכר כהורה לילד עם מוגבלות, יהיה זכאי לממש עד 18 ימי מחלה בשנה לצורך מתן סיוע אישי שמחייב היעדרות כאמור, לאדם עם מוגבלויות. ימים אלה ינוכו מסל המחלה השנתית או הצבורה של משרת הקבע.
- במקרים הבאים יהיה זכאי משרת הקבע לממש 18 ימים נוספים בשנה (סה"כ 36 ימים) של היעדרות כאמור:
- בן הזוג הוא עובד, ואינו זכאי לתוספת ימים אלה. במידה ושני בני הזוג משרתים בקבע, תינתן האפשרות לחלוק בניהם את סל ימי המחלה ככה שלכל אחד מהם תהיה זכאות של 18 ימים
- בן הזוג הוא עובד עצמאי של נעדר מעסקו או שלא חדל מעיסוק במשלח לצורך מתן סיוע אישי
- הורה עצמאי
- האדם עם המוגבלות נמצא בהחזקתו הבלעדית
- יודגש סל הניתן עבור שנה קלנדרית וככל שהמוגבלות היא זמנית, סל ימי המחלה יהיה יחסי בהתאם למועד תחילתה וסיומה.
- הקמת המכסה- מכסת ימי המחלה במערכת המשא"נית במקביל להזנת ההכרה של משרת הקבע כהורה לאדם עם מוגבלות על ידי מדור ת"ש חובה וקבע. זכאות תוזן ע"י הקמת מכסת ימי מחלה בשם "הורה לבעל מוגבלות", בהתאם למצב בן הזוג (עובד-36 ימים- 18 ימים).
אופן שימוש הימים- ניצול המכסה באמצעות דיווח הנוכחות של משרת קבע "חופשת מחלה- הורה לילד עם מוגבלויות" בצירוף האישורים הבאים:
- הצהרה כי בן הזוג לא נעדר מעבודתו באותו היום שהילד בחזקתו הבלעדית של משרת הקבע (או משמורת משותפת במקרה של הורים גרושים)
- אם ההיעדרות היא לשם טיפול רפואי או פרא-רפואי-אישור רפואי של רופא או מטפל (לא חייב להיות רופא) כשהאישור יכלול את התאריך בן ניתן הטיפול
- אם ההיעדרות היא לצורך אחר(לא לשם רפואי או פר-רפואי)הצהרה של משרת הקבע
'שעות היעדרות'
חייל המוכר כהורה לילד עם מוגבלות יהיה זכאי להיעדרות לצורך סיוע אישי לילד, עד עשרה ימים בשנה וכל עוד נמצא לפחות 5 שעות ביחידה באותו היום.
- ההיעדרות תהיה ללא תלוי באישור מפקד.
- עבור יום זה ידווח החייל "נמצא ביחידה" בדוח הנוכחות.
- חייל/ת המשרתים ברמת פעילות ב' ומטה, שהם הורים לילד בעל מוגבלות, יהיו זכאים לשעות פעילות להורה בהתאם לגילו של הילד וכל עוד בן הזוג עובד. הזכאות לשעות פעילות להורה תינתן לאחד ההורים בלבד או לשניהם באופן מדורג, כמפורט:
- הורה לילד עד גיל 6- סיום בשעה 16:00 בכל ימות השבוע או בחלק מהם.
- הורה לילד מגיל 6 עד גיל21- סיום בשעה 16:00 בל ימות השבוע או בחלק מהם. עבור מימוש של יום אחד בשבוע לא ינכה יום חופשות. עבור מימוש של 2-5 ימים בשבוע, ינוכו ימי חופשה כמניין הימים הממומשים (לדוגמה, עבור מימוש של 2 ימי חופשה, עבור מימוש של 3ימים בשבוע ינוכו 3 ימי חופשה).
- אם בן הזוג האו חייל, הזכאות תינתן ככל שבן הזוג לא מממש את זכותו לקיצור שעות הפעילות להורה ואינו מצוי בתקופת היריון והורות או ככל שבן הזוג ממש רק חלק מזכותו לשעות הפעילות להורה.
זאת, ובלבד שהזכאות לשעות פעילות להורה שמנצלים שני בני הזוג יחדיו, לא תעלה על 5 ימים בשבוע.
- יודגש כי, לא נדרש אישור, אך נדרש ליידע את המפקד.
- מימוש ההטבות יתבצע באופן הקבוע במדיניות היריון והורות.
האם משרת המוכר כהורה לאדם בעל מוגבלות פטור מתורניות?
- הכרה של חיילי כהורה לאדם בעל מוגבלות מזכה אותו באופן אוטומטי בפטור מתורניות.
- יודגש כי האישורים לפטור מתורניות יהיה קבוע או זמני, בהתאמה למועדי ההכרה
- נהיגת בן/ת זוג
- בן/ת זוג של משרת קבע יהיה רשאי לנהוג ברכב גם ללא נוכחות של משרת קבע בכל יום החל מהשעה 17:30
- יודגש כי האמור לעיל ניתן בתנאי שמתקיימים יתר התנאים לנהיגת בן/ת זוג הקבועים בפ"מ 33.0209 "נסיעה מחוץ למסגרת התפקיד.
- נופש משרתי קבע
- משרת קבע אשר זכאי להטבת נופש, וילדו נעזר במטפלת צמודה ביום יום, יהיה זכאי לחדר נוסף בזכאותו לנופש.
- למימוש ההטבה יש לפנות למוקד הנופש בפומת עם הצגה של אישור רשמי על מטפלת צמודה.
החזר הוצאות חינוך
- משרתי קבע , הורים לילדים בעלי מוגבלויות, אשר מוזנת עבורם אינדיקציה זו, יהיו זכאים להגיש בקשה חריגה להשתתפות בהוצאות חינוך עבור ילדים שגילם מעל גיל 5שנים, אשר הוכרו כילדים בעלי צרכים ייחודיים ונמצאים במסגרת חינוכית מיוחדת.
- הבקשה תוגש למדור ת"ש חובה וקבע במופת טופס בקשה וקבלה על תשלום.
כיצד אקבל הלוואה תקציבית בשל נסיבות מיוחדות?
- ככלל, מטרת ההלוואה לעזור במימון הוצאות הרפואיות חריגות, או למי שנקלע למצב כלכלי קשה.
- משרת קבע המבקש הלוואה זו הוא מוכר כהורה לילד עם מוגבלות, יוכל להגיש בקשה זו ללא צירוף אישורים כלכליים.
- בסמכות מפקדת מופת לאשר הלוואה חריגה זו בהתאם לסכומים ולוותק המשרת.
- יודגש כי הלוואה זו אינה נחשבת במניין ההלוואות התקצ
