מרכז תעסוקת עובדי צה"ל (מרכז תע"ץ), הכפוף לאגף כוח אדם שבמטכ"ל, הוא הגוף האחראי להתוות ולגבש את מדיניות צה"ל בכל הקשור להעסקת אע"צים ויועצים וליישמה.

בחלק מאגפי המטכ"ל ובמטות של הפיקודים המרחביים ושל הזרועות קיימים גורמי מטה בתוך גוף משאבי האנוש, המרכזים את הטיפול השוטף באע"צים מול מרכז תע"ץ. נוסף על גורמי מטה אלו, גם ביחידות עצמן ישנם גורמי כוח אדם המטפלים באופן שוטף באע"צים.

חזון המרכז

יוביל את הניהול והטיפול באזרחים בצה"ל ויהווה מוקד ידע לטיפול מיטבי באוכלוסיה זו.

יפעל לשיפור האפקטיביות הניהולית והכלכלית, זאת על מנת לאפשר לצה"ל לממש משימותיו.

ייעוד

יישא באחריות מטכ"לית להתוויה, גיבוש ויישום של עקרונות ומדיניות להעסקת אזרחים בצה"ל.

תפקידי ליבה

  • תכנון מערך האזרחים בראייה שנתית ורב-שנתית.
  • קביעת מדיניות מטכ"לית בתחום הטיפול בעובדים ואכיפתה.
  • פיתוח מודלי העסקה אזרחיים חדשים תוך התאמתם לצורכי צה"ל.
  • בקרה על מימוש המדיניות המטכ"לית.
  • טיפול מש"אני מקיף בעובדי צה"ל - קליטה, שירות, פרישה.
  • עדכון, פיתוח ותחזוקת מאגרי המידע של העובדים בצה"ל.
  • מימוש צרכי צה"ל ומשרד הביטחון.
  • קיום דו-שיח שוטף עם ארגון עובדי צה"ל, תוך כדי טיפול מיטבי בפרט.
  • הכשרת והדרכת מפקדים ובעלי תפקידים המטפלים באזרחים בצה"ל. 
  • גיבוש ושימור תנאי העסקה הוגנים ואטרקטיביים.