ע"צ הדעת – המידעון החודשי של עולם הע"צים

גיליון מס' 35- דצמבר 2021

01.01.22

עובדים יקרים,

  1. במהדורה זו נסביר על סוגי חופשה ומחלה מיוחדים.
    • חופשת משפחה: עובד זכאי ליום חופשה אחד בתשלום על חשבון צה"ל לרגל האירועים הבאים:
      • נישואין של העובד/ת
      • יום הנישואים של בן או בת של העובד/ת
      • לרגל הולדת בן או בת של העובד/ת
      • יום אירוע של בר מצווה של בן העובד/ת או יום האירוע של בת מצווה של בת העובד/ת. פרטים נוספים בנושא ניתן למצוא בהוראה 80-16.
  1. חופשת לידה: עובדת שילדה ועבדה בצה"ל לפחות 10 חודשים לפני תאריך הלידה, זכאית לחופשת לידה של 26 שבועות, מהם 15 בתשלום ע"י ביטוח לאומי ו – 11 שבועות הינם ללא תשלום. חופשת לידה עד 26 שבועות נחשבת לצבירת כל הזכויות התלויות בוותק כמו וותק לדרגה ודמי הבראה. עובדת שעבדה פחות מ-10 חודשים לפני תאריך הלידה זכאית ל-15 שבועות בתשלום בלבד (דמי הלידה עבור 15 השבועות ניתנים בהתאם לתקופת האכשרה המוכרת לעובדת בביטוח לאומי). כמו כן, ניתן להאריך את חופשת הלידה בחופשה ללא תשלום עד 10 חודשים לאחר חופשת הלידה. פרטים נוספים בנושא ניתן למצוא בהוראה 80-26 באוגדן המדיניות או באתר ביטוח לאומי.
  2. ימי מחלה על פי הצהרה: עובד יכול להיעדר מיום העבודה ולהצדיק את היעדרותו מהיחידה בשל מחלה, מבלי להציג אישור רפואי. ניתן לנצל שני ימי מחלה לכל היותר בשנה קלנדארית ללא הצגת אישור רפואי. למען הסר ספק ניצול ימי מחלה על פי הצהרה נכללים במניין ימי המחלה הרגילים שהעובד ניצל. כמו כן, לא ניתן לגרור זכאות זו לשנה העוקבת. פרטים נוספים בנושא ניתן למצוא בהוראה 80-33 לאוגדן המדיניות.
  3. כנס פרישה לשנת 2022:
    • פורשים בשנת 2022?
      • שימו לב- כנס הפרישה השנתי של מרכז תע"ץ בשיתוף ארגון עובדי צה"ל יוצא לדרך. הכנס יתפרס על פני שלושה תאריכים בחודש פברואר 2022.
    • מי מוזמן?
      • כלל הפורשים בין התאריכים 1.2.22-1.1.23 שלא השתתפו בכנסים הקודמים.
    • לבדיקה האם אתם נמצאים ברשימת הפוטנציאל – פנו לקצין האזרחים ביחידה. הזמנה רישמית תישלח בשבועות הקרובים.
  1. ביטוחי רכב: בהתאם להסדר מול החשב הכללי במשרד האוצר החל משנת 2022 כלל העובדים בעלי רכב שירות יוכלו לבטח את רכבם בדומה לכלל עובדי המדינה דרך מכרז החשב הכללי.סכום ההחזר (100% מביטוח המקיף ו 100% מביטוח החובה ועד 7,000 ₪).החברות שזכו במכרז לשנת 2022 הן מגדל, WE SURE ושירביט. לפירוט דגמי הרכבים עפ"י החברות לחץ כאן
    • הצטרפות עצמאית:
      • עובד הבוחר לבטח את רכבו במסגרת המכרז, אך לא בחברה הזוכה בדגם (לא חל על החלפת רכב) – עד 7,000 ₪ אך לא יותר מעלות הביטוח בפועל. סכום ההחזר הינו עד 100% מתעריף החובה, ו – 96% מתעריף המקיף הבסיסי.
      • עובד הבוחר לבטח את רכבו שלא במסגרת המכרז – עד 7,000 ₪ אך לא יותר מעלות הביטוח בפועל. סכום ההחזר הינו עד 100% מתעריף החובה, ו – 92% מתעריף המקיף הבסיסי.

פרטים נוספים  בנושא ניתן למצוא בקישור:

https://www.idf.il/media/89296/carins2022.pdf

עובדים יקרים, להזכירכם, המרכז לשירות העובדת עומד לשירותכם.