הסכם לשיפור שכר משרתי הקבע הראשוני

הסכם לשיפור שכר משרתי הקבע הראשוני נחתם היום בשיתוף פעולה עם משרד האוצר ומשרד הביטחון.

ההסכם כולל תוספת שכר לקצינים ונגדים בראשית דרכם, מענק לנגדי ימ"ח, הרחבה משמעותית של המענקים הסקטוריאליים לאוכלוסיות הייחודיות ומענקי התמדה לנגדים. בנוסף, הוחלט גם על מענק לנגדים בקבע מובהק המשרתים בימ"ח.

בזכות השינוי, אשר ייראה בשכר שיתקבל ב-1.5.2017 (רטרואקטיבית החל ממרץ 17), כלל הקצינים הנכנסים לקבע ראשוני ישתכרו יותר מ-6,000 שקלים בחודש. תוספת זו מבטלת את ההשלמה לשכר מינימום בצה"ל, אשר נדרשה לאלפי משרתים.

בעקבות ההסכם, כך לדוגמה, רס"ל המשרת כנגד בימ"ח אשר קיבל עד כה משכורת של 5,900 שקלים, יקבל החל מהיום משכורת של 7,500 שקלים (כולל שכר בשיתוף מענקים שנתיים).

מדובר בהסכם שישפיע על כעשרת אלפים משרתים בצה״ל והוא חלק מהמהלכים אשר סוכמו ב״תר״ש גדעון״ למתן שכר הולם למשרתים לטובת חיזוק תחושת הגאווה והשייכות לארגון, וכחלק מההוקרה לשירותם המשמעות ומתוך הצורך בשיפור כשירות הימ"חים ותגמול המשרתים בהם.