כל החידושים שנעשו עבור משרתי הערבה ואילת

מפקדות ומפקדים יקרים,

משרתי צה"ל, הפועלים מתוך שליחות ומסירות רבה בביצוע תפקידם המקצועי, נדרשים לא אחת לשרת בבסיסים ברחבי הארץ בהתאם לתפקידם, למסלול שירותם ולבחירתם האישית גם אם מדובר במקום שירות הרחוק באופן משמעותי ממקום מגוריהם. כדוגמה בולטת לכך מהווה השירות במרחב הערבה ואילת, על אתגריו היחודיים.

בחודשים האחרונים הוביל אגף כוח האדם עמ"ט רחבה אשר בסופה סוכמו מגוון רחב של מענים, הטבות ומדיניות תומכת למשרתי צה"ל אשר בחרו לשרת בערבה ובגזרת אילת ואף להעתיק את מקום מגוריהם ואת בני המשפחות לצדם. העבודה הנה מדרגה שנייה של הטבות והרחבת מענים נוספים עבור משרתים אלו.

המעטפת התומכת מבוססת על מספר עקרונות מובילים:

- מעטפת תומכת לחוויית שירות איכותית.

- מענה מותאם לסטטוס האישי של המשרת ולמסלול השירות.

- מעטפת רחבה גם לבני משפחתו של המשרת.

עיקרי החידושים בשינוי המדיניות:

1. קביעת גאנט דיוני שיבוצים לתפקידים במרחב הערבה ואילת במסגרת זמנים שתאפשר הערכות והתארגנות אישית של משרת הקבע ומשפחתו.
2. הרחבת המענה הקיים גם לאוכלוסיית הרווקים כדוגמת: שכר דירה, רכב שכור להתארגנות והובלה.
3. העלאת תקרות השתתפות בשכר דירה למתגוררים באילת.
4. הרחבת המרחב הגיאוגרפי המזכה בהשתתפות לשכר דירה.
5. שימור רמת פעילות לזכאים לדיור צבאי.
6. מתן מעטפת תומכת למעבר: רכב שכור להתארגנות, הובלות, ליווי משפחתי אישי ע"י יועצת בשותפות עם משרד הביטחון.
7. סל גמיש לטיסות משפחה.
8. העלאת תקרת החזר הוצאות האירוח בעת ביצוע תורנויות למתארחים באילת.
9. הרחבת התמריצים למשרתי הערבה: "מענק מעבר מגורים לערבה", הוספת פעימה רביעית למענק שירות, מתן מענקי מפקד לשימוש מפקדי יחידות הערבה ומרחב אילת.
10. עדכון מדיניות נהיגת בן/בת זוג למשרתי הערבה והרחבת טווח הזמנים.
11. זכאות לרכב להורה לילד בעל מוגבלות המתגורר ומשרת במרחב הערבה ואילת.
12. קיום אירועים יחודיים למשרתי צה"ל במרחב הערבה ואילת."
13. "ערבים למשרתים" - כנס שנתי עבור משרתים ובני משפחותיהם אשר סוכמו בדיוני השיבוצים לתפקידים ביחידות הערבה.
14. "יום המשפחה" - יתקיים אחת לשנה במרחב אילת והערבה עבור כלל המשרתים במרחב ומשפחותיהם.
15. "יום זכויות משרתים" – יתקיים אחת לחציון עבור המשרתים במרחב הערבה ואילת.
16. דיור צבאי בעיר אילת - מהלך רב שנתי של אכ"א שמטרתו להביא לצמצום הדירות הקיימות ובניית שלושה בניינים חדשים.

אגף כוח האדם פועל רבות על מנת להתאים את המענים הניתנים למשרתים תוך הסתכלות רחבה על כלל מאפייני השירות. מדיניות ההטבות והרחבת הזכאויות מביאות עמן בשורה משמעותית ובמרכזה חווית שירות איכותית ותומכת למשרתים ולבני משפחותיהם.

המדיניות שגובשה מותאמת למגוון רחב של אוכלוסיות ומספקת מעטפת שירות תומכת למגוון תחומי החיים של הבוחרים לשרת במרחב הערבה ואילת.

בידיכם, המפקדים, היכולת להתאים את המענה המבוקש ובכך למקסם את האפקטיביות שלו עבור הפרט. חובתכם היא ללמוד ולהכיר את מגוון המענים החדשים אשר הצטרפו לסל הכלים הפיקודי שלכם ולעשות בהם שימוש מושכל ומותאם.

אגף כוח האדם - רואים, משנים, משפיעים.