מטכ"ל - אגף כוח האדם (אכ"א) 2.0102

לקובץ PDF לחץ כאן

הוראות הפיקוד העליון , 15 מאי 81

2.0102  מטכ"ל - אגף כוח האדם (אכ"א)

ייעוד

תוקף סעיפים 1 עד 8 מה26- אבג' 97

1. אגף כוח האדם (להלן - אכ"א) נושא באחריות המטה לנהל ולטפח את משאבי האנוש בצה"ל, לרבות ההכנה לשירות, לרכז את טיפול צה"ל במשימות לאומיות, כפי שיוטלו על צה"ל על ידי הממשלה, וכל זאת בהתאם למדיניות אגף המטה הכללי (אג"ם). 

תפקידים

2. תפקידי אגף כוח האדם הם אלה:-

א. לפעול למיצוי פוטנציאל כוח האדם בצה"ל מבחינה איכותית ומבחינה מספרית.

ב. לתכנן את איוש השיאים והתקנים של כוח האדם בצה"ל, המפורסמים על ידי אג"ת (במסגרת שיא כוח אדם כללי, המאושר על ידי הרמטכ"ל), בטווח שנתי ובטווח רב שנתי, ובכפוף לשיא כוח אדם תקציבי.

ג. לאייש את השיאים ואת התקנים בכוח האדם באיכות המתאימה, בהיקף הנדרש ובעיתוי הנדרש, לנהל את מאגרי כוח האדם המרכזיים ולבצע את חוק שירות ביטחון [נוסח משולב], התשמ"ו1986-.

ד. לקבוע עקרונות וכללים למסלול הקידום והשיבוץ של חוגרים ושל קצינים.

ה. לנתח ולאפיין מקצועות צבאיים, ולקבוע את נתוני המיון והסיווג של כוח האדם, הנדרש לכל מקצוע ומקצוע.

ו. לנתח תוכנם של קורסים, הכשרות ומבחנים מקצועיים לצורך בדיקת התאמתם לדרישות המקצוע והתפקיד, ולאשר תיקי קורסים בהתאמה, כמפורט בהפ"ע 2.0713 - "הקורסים בצה"ל - סמכויות ונוהל אישור".

ז. לקבוע דפוסים למנהלת כוח האדם בצה"ל, ולהנחות את העוסקים בכוח אדם בכל התחומים הייעודיים של אכ"א.

ח. לנהל את מערכת המידע של כוח האדם, לפתח מערכות כוח אדם ממוכנות ביבשה, לתאם פיתוח מערכות כוח אדם ממוכנות ולאשר למערכות כוח אדם, שאינן מרכזיות, להסתייע במערכת המידע המרכזית.

ט. לאכוף את חוק הגנת הפרטיות, התשמ"א1981- ודיני חיסיון המידע על מאגרי המידע של כוח האדם בצה"ל.

י. לקבוע את הזכויות ואת החובות של הפרט בצה"ל, לרבות של פורשים ושל שארים, לבצע את חוק שירות קבע בצה"ל (גמלאות) [נוסח משולב], התשמ"ה1985- ולקדם את רווחתו של הפרט ואת רווחת בני משפחתו, והכול בתיאום עם היועץ הכספי לרמטכ"ל.

יא. להתוות את המדיניות לטיפוח כוח האדם בצה"ל.

יב. להקנות כלים לחינוך חיילי צה"ל להזדהות עם המדינה, עם הצבא ועם ערכיהם, לטפח את רוח החיילים, את מורשת הקרב ואת ערכי המנהיגות של צה"ל.

יג. להכין את בני הנוער לקראת השירות בצה"ל, לארגנם, לאמנם ולהפעילם למשימות ביטחון ולמשימות לאומיות.

יד. לגבש דפוסי משטר ומשמעת, להטמיע אותם ולאכוף אותם בצה"ל.

טו. לקבוע המדיניות ולהנחות מקצועית בתחומי הטיפול בנפגעים, איתור נעדרים, בטיחות בדרכים וצלב אדום.

טז. לשאת באחריות לארגון החילות והגופים, הכפופים לראש אכ"א, ולשאת באחריות לתקציבם.

יז. ייזום, תיאום וביצוע של מחקרים בתחום משאבי האנוש ובתחום התפקוד של יחידים ויחידות בשגרה ובמלחמה.

יח. להורות, בתיאום עם הרשות העליונה לשעת חירום במשרד הביטחון, על תנועת כוח האדם         במערך הריתוק המשקי בשעת רגיעה ובשעת חירום, ולפקח על פעולותיה.

יט. להורות על אופן ביצוע ההכשרות בשעת חירום.

עיקרי הארגון

3. גופי המטה העיקריים באכ"א, בכפיפות לראש אכ"א, הם אלה:-

א. חטיבת הפרט (ראש חטיבת הפרט משמש גם כסגן ראש אכ"א).

ב. חטיבת התכנון ומנהל כוח האדם.

ג. חטיבת הסגל.

ד. מחלקת הארגון והבקרה.

ה. מחלקת נפגעים ובטיחות בדרכים (חלק מפעולותיה בתחום הנפגעים יבוצעו בתיאום עם משהב"ט-אגף השיקום).

ו. מחלקת מדעי ההתנהגות (ממד"ה).

ז. קצין פניות הציבור.

כפיפות ותיאום

4. ראש אכ"א כפוף לרמטכ"ל ומתואם על ידי ראש אג"ם.

5. ראש אכ"א הוא מפקדם של בעלי התפקידים האלה, שישמשו גם כיועצים מקצועיים לרמטכ"ל ולמטכ"ל בתחום עליו הם מופקדים:-

א. קציני חיל ראשיים:-

1) קצין השלישות הראשי.

2) קצין המשטרה הצבאית הראשי (מתואם על ידי אט"ל בנושא היסעים בשעת חירום).

3) קצין החינוך והגדנ"ע הראשי (פעולותיו בתחומי הגדנ"ע יבוצעו בתיאום עם משרד הביטחון).

ב. קצינת הח"ן הראשית.

6. ראש אכ"א הוא מפקדם של מפקדי היחידות ומרכזים אכ"איים נוספים, כפי שייקבעו בפקודת הארגון.

7. ראש אכ"א מתאם את מפקדי החילות והגופים האלה, הכפופים לרמטכ"ל:-

א. קצין הרפואה הראשי (מתואם על ידי ראש אכ"א בנושאים אכ"איים ועל ידי ראש אט"ל בנושאים הנוגעים לתחזוקת הכוחות באפסניית חר"פ ובפינוי רפואי).

ב. הרב הצבאי הראשי.

ג. פעולות הפרקליט הצבאי הראשי, בתפקידו כמפקד יחידת הפרקליטות הצבאית.

ד. פעולות נשיא בית הדין הצבאי לערעורים, בתפקידו כמפקד יחידת בתי הדין הצבאיים.

8. פירוט הייעוד, התפקידים והמבנה של הגופים המוזכרים בפקודה זו יפורסם בפקודות הצבא.