1. משכורתו של חייל תעוקל אך ורק עפ"י צווי עיקול, שהוטלו כדין, ובאופן שייוותר לזכותו סכום כסף, הדרוש לקיומו ולקיום משפחתו, שפרנסתה מוטלת עליו. גובה הסכום, אשר מתפרסם מזמן לזמן מכוח סעיף 8 לחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, יובא לידיעת מת"ש ע"י מפצ"ר ענף ייעוץ וחקיקה.
2. ההגבלה האמורה בסעיף 1 אינה חלה על חיוב לתשלום מזונות.
3. מת"ש יבצע צו עיקול, בהתאם לאמור לעיל, לרבות ניכוי חלק מן הסכום שמורה הצו לעקל, ובלבד שלא תפחת המשכורת מסכומי המינימום הנזכרים. צו עיקול, אשר לא ניתן לבצעו עקב האמור בסעיף 1 לעיל או מסיבה אחרת, יוחזר ע"י מת"ש לגורם שהורה על העיקול. ניתן לבצע צו עיקול רק בחלקו, יבצע מת"ש את צו העיקול בהתאם ויודיע על כך לגורם שהורה על העיקול.
4. בכל מקרה שעל מת"ש לנכות ממשכורתו של חייל בשירות סדיר סכום כסף, מכוח צו עיקול או עפ"י התחייבות של החייל או בכל דרך אחרת, והניכוי יוריד את השכר החודשי נטו (ברוטו בניכוי מס הכנסה) של החייל למינימום, כפי שנקבע עפ"י סעיף 1 לעיל או לסכום נמוך יותר, על מת"ש להודיע על כך בדו"ח מרוכז, אשר יופץ, אחת ל3- חודשים, לגורמים הר"מ:-
א. אכ"א-רמ"ח פרט - כל הדו"ח.
ב. עוזר ראש מינהל הסגל - כל הדו"ח.
ג. מקשל"ר-רע"ן קבע - כל הדו"ח.
ד. אמ"ן-רמ"ח ביטחון מידע - כל הדו"ח.
ה. קצין שלישות פיקודי, קצין שלישות חילי, קצין שלישות גיסי, רמ"ח שירותי פרט ויחידה ב-ח"א, ראש מספן כ"א בח"י (להלן - קשל"פ) - בהתאם לכפיפות היחידה, שבה מוצב החייל.
5. עם קבלת הדיווח יחליט הקשל"פ, בתיאום עם הקב"ט המתאים, על זימונו של החייל הנ"ל לראיון. הודעה על כך תישלח למחה"ס - ראש המינהל או למקשל"ר ענף קבע או למקשל"ר ענף פרט, לפי המקרה.
6. חייל עד דרגת רס"ן ירואיין ע"י הקשל"פ. חייל, שדרגתו גבוהה מדרגת רס"ן, ירואיין ע"י גורם שיקבע הפיקוד.
7. הקשל"פ ידווח לרמ"ח פרט באכ"א את תוצאות הראיון ועמדת המפקדה הממונה לגבי החייל. העתק הדיווח יועבר למחה"ס - ראש המינהל למקשל"ר - ענף קבע, בהתאם. או למקשל"ר - רע"ן פרט, לפי המקרה.
8. רמ"ח פרט באכ"א יחליט על סמך הדיווח, אם יש מקום לסייע לחייל מבחינה כספית או בכל דרך אחרת שתיקבע או אם יש צורך בטיפול אחר, לרבות המלצה לשחרורו מהשירות במסגרת פקודות הצבא.