שירות קבע - דירוג קצינים טכניים 36.0113

לקובץ PDF לחץ כאן

פקודות מטכ"ל , 1 אפר' 78

36.0113 שירות קבע - דירוג קצינים טכניים

תוקף סעיפים 1 עד 9 מה- 30 בדצמ' 94

הזכאים לשכר קצינים טכניים

1. קצין בשירות קבע זכאי לקבל שכר לפי דירוג קצינים טכניים, אם הוא עומד בכל שלושת התנאים האלה:

א. הקצין משובץ בתקן, שנקבע כתקן אקדמי או כתקן טכני.

ב. הקצין צבר אחת מתקופות השירות המזכות (לא ניתן לצרף את התקופות זו לזו), ואלה הן:

1) תקופות שירות מצטברות של חמש שנים, לפחות, בתפקיד ובתקן, שנקבעו כתקן אקדמי או כתקן טכני.

2) תקופת שירות של ארבע שנים כחוגר בשירות קבע מאז רכש סוג 10 במקצוע המסווג כסוג עליון 11, לפחות, והוא משתייך לאחד מאוגדני המקצועות המפורטים בנספח לפקודה זו.

ג. השכלתו של הקצין היא אחת מאלה:

1) בוגר אחד הקורסים הצבאיים המתקדמים, בהתאם לקביעת אכ"א-מחלקת הארגון והבקרה-ענף הסיווג והקידום, ובתיאום עם היועכ"ל.

2) בהיותו חוגר בשירות קבע רכש סוג עליון במקצועו, ומקצוע זה משתייך לאחד מאוגדני המקצוע המפורטים בנספח לפקודה זו.

קיבוע דירוג השכר

2. על אף האמור לעיל, ידורג קצין בדירוג קצינים טכניים, גם אם אינו עומד בתנאי המפורט בסעיף 1, סעיף משנה א לעיל, אם קיבל שכר לפי דירוג זה במשך ארבע שנים, לפחות.

דרגת שכר תחילית בדירוג

3. הדרגה, שבה יכול קצין לקבל את הדירוג, היא:

א. נגד, שהוכשר לקצונה, עמד בתנאים המפורטים בסעיף 1, סעיפי משנה ב ו- ג טרם הכשרתו לקצונה, והוא משובץ בתקן אקדמי או בתקן טכני - דרגת שכר סגן.

ב. קצין, העומד בכל התנאים, שפורטו בסעיף 1 לעיל - דרגת שכר רס"ן.

קצינים שמקצועם מקצוע ייחודי

4. קצינים, העוסקים במקצועות ייחודיים, שנקבעו כמזכים בדירוג קצינים טכניים - תוכר זכותם לדירוג, אם הם עומדים בכל התנאים האלה:

א. דרגת שכר תחילית - סרן;

ב. יתרת שירות של שנתיים, לפחות, מיום אישור הדירוג.

5. מקצועות ייחודים תקבע אכ"א-מחלקת הפרט, בתיאום עם היועכ"ל. רשימת המקצועות תתפרסם, מעת לעת, בחוזר מטעם מחלקת הפרט.

שכר משולב בדירוג קצינים טכניים

6. השכר המשולב ישולם לקצין, המדורג בדירוג קצינים טכניים לפי דרגת שכרו, ובהתאם לתקופת הוותק שצבר, עד לתקרה שתיקבע מעת לעת. השכר המשולב יעודכן כמתחייב מהסכמי שכר ותוספת היוקר בשיעורים, שיקבעו, מעת לעת, אכ"א-מחלקת הפרט והיועכ"ל.

כללים לחישוב תקופת הוותק

7. לצורך חישוב תקופת הוותק לקצין טכני, יילקחו בחשבון כל תקופות הוותק הנמנות לגבי הדירוג הכללי (ראה פ"מ 36.0103).

רכיבי שכר נוספים

8. בנוסף לאמור לעיל, יהיו זכאים קצינים בדירוג קצינים טכניים לתוספות השכר האלה, בהתאם לדרגת השכר וליחידת הפעילות:

א. תוספת מקצועית לקצינים;

ב. תוספת פעילות;

ג. תוספת ותק פעילות;

ד. תוספת צבא קבע.

9. את שיעורי התוספות תקבע, מעת לעת, אכ"א-מחלקת הפרט, בתיאום עם היועכ"ל. שיעורי התוספות    
יפורסמו מעת לעת בחוזר מטעם מחלקת הפרט.

נוהל אישור קבלת דירוג קצינים טכניים

תוקף סעיפים 10 עד 12 מה- 31 במאי 2000

10. לצורך דירוגו של קצין בדירוג שכר קצינים טכניים, תפנה מפקדת יחידת הקצין בקשה על טופס "בקשה להכרה בדירוג אקדמי מקצועי". הבקשה תועבר דרך מפקדת קצין החיל הראשי למת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור תוספות, דיווח ובקרה.

11. מת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור תוספות, דיווח ובקרה יקבע את זכותו של הקצין לקבל דירוג קצינים טכניים, לפי הכללים המפורטים בפקודה זו. הזכות תוזן למערכת השכר הממוכנת.

12. בוטל מינוי קצין לתפקיד, שסווג כמזכה בדירוג קצינים טכניים - תיבדק זכותו של הקצין, בהתאם למינויו החדש, על ידי מת"ש-ענף שכר הקבע והגמלאות-מדור תוספות, דיווח ובקרה.

תוקף סעיף  13 מה- 30 בדצמ' 94

13. נמצא כי הקצין אינו זכאי לדירוג קצינים טכניים לפי תפקידו החדש - ישולם שכרו לפי השכר המשולם לקצינים בדירוג הכללי, אלא אם הוא עומד בתנאי המפורט בסעיף 2 לעיל.

36.0114   בוטלה (בחוזר מספר 153)

נספח לפ"מ 36.0113

                 רשימת אוגדני המקצועות המזכים בדירוג קצינים טכניים