**הפניה מנוסחת בלשון נקבה אך מתייחסת לשני המינים.
השירות בצה"ל הוא שירות תובעני. משרתי הקבע פועלים מתוך שליחות ומקדישים את חייהם לשירות במסירות. אחד הדברים המורכבים ביותר בשירות, הוא השילוב בין ההורות לביצוע התפקיד בצורה טובה. עלינו, המפקדים, להכיר בקושי, לתת לו מקום ולהעניק לפקודינו כלים להתמודדות עם אתגרי השילוב בין השניים. מצורפים כלים לטיפול מיטבי במשרתי הקבע בתקופת ההיריון וההורות:
1. הכירו את הזכויות של משרתת הקבע בדרך להיריון ובתקופת ההיריון עצמה. יש לנו אחריות לכך שהיא תכיר את זכויותיה. הזכויות נמצאות כאן (קישור לדף למפקד).
2. אל תשאלו על הורות עתידית! חל איסור לשאול את משרתת הקבע לגבי תכניות עתידיות להורות או הרחבת המשפחה. הדבר נכון במסגרת הראיונות לתפקיד, כמו כן גם במהלך ביצועו.
3. תקופת ההיריון והלידה היא מורכבת, מלאה בשינויים, התחלות חדשות, חששות, שינויים פיזיים ועוד. פעלו ברגישות.
4. מנעו סיכונים מיותרים. עצרו סיכונים העלולים לפגוע בבריאותה של משרתת הקבע והעובר. שימו לב לשעות עבודה, להימצאות בתנאי שטח, לעבודה עם חומרים מסוכנים ועוד. עם זאת, פעלו באיזון והפעילו שיקול דעת.
5. היערכו כראוי לתקופת ההיעדרות של משרתת הקבע. מצאו ממלא מקום לתפקיד, וודאו חפיפה ראויה ומענה הולם בחופשת הלידה. חל איסור לזמן את משרתת הקבע במהלך חופשת הלידה, גם אם היא הסכימה לכך.
6. ביום הלידה בררו, טרם שיחה עם היולדת, שהכול עבר בשלום. אם אין לכם דרך לברר, פתחו את השיחה בשאלה כללית – מה שלומך? איך את? אל תפתחו בברכת מזל טוב. היו רגישים לכל סיטואציה שעלולה להתרחש. יש לתאם עם היולדת מראש טרם הגעתכם לביקור ולבדוק שזה שהעיתוי מתאים.
7. במהלך תקופת ההיריון ובמהלך כל חופשת הלידה, חשוב לתת למשרתת תחושה שהיא חלק מהיחידה, לשמור על קשר ולהתעניין בשלומה. תקשורת נכונה בתקופה זו יכולה לחזק תחושות חיוביות כלפי היחידה ולהקל את תהליך החזרה מחופשת הלידה.
8. חזרה לעבודה – משרתת הקבע זכאית לחופשת לידה בת 26 שבועות, 15 שבועות בתשלום ו-11 שבועות שאינם בתשלום. 11 השבועות שאינם בתשלום אינם נחשבים כהארכת חופשת הלידה, אלא חלק ממנה. כמו כן, משרתת הקבע זכאית להאריך את חופשת הלידה עד שנה מיום הלידה. החלטה על מועד החזרה ליחידה היא בידי המשרתת, נהגו ברגישות ואל תיצרו תחושת לחץ בנוגע לתאריך החזרה.
9. המשפחה יקרה – למשפחה יש חשיבות רבה בתפקוד המשרתים, היא העוגן והעורף היציב. חשוב לאפשר למשרתים לשלב את הקריירה עם חיי המשפחה ולעודד אותם, ככל שניתן, לצאת בשעות המאפשרות זמן איכות עם משפחתם.
10. אם אינכם בקיאים בתחום ההיריון, הלידה וההורות או אם ברצונכם לדעת יותר או להתייעץ באירועים מורכבים, אתם מוזמנים ליצור קשר ולהתייעץ איתנו במרכז "מצפים".
אנו במרכז "מצפים" נשמח לעמוד לרשותכם בכל סוגיה ושאלה, ניתן לפנות אלינו באחת מהדרכים הבאות:
ס.מ.ס: 052-999-0233
מייל אזרחי: Metzapim@digital.idf.il
מייל צבאי: מצפים + ctrl k
