כך נראה המיון לסיירות 'אלון' ו'רקון' של חטיבת החילוץ

בשקט ומתחת לרדאר, התקיימה בפעם הראשונה השבוע סדרת מיונים לשתי יחידות מיוחדות, שכנראה לא שמעתם עליהן. תחת חטיבת החילוץ וההדרכה יש שתי סיירות, שכדי להתקבל אליהן הלוחמות והלוחמים צריכים לעבור שלושה ימי מיון ייעודיים, שיבחנו אותם תחת זכוכית מגדלת - אלו 'אלון' ו'רקון'.

כשעמדתי יחד עם קבוצת המפק"צים הממיינים, לא היה ניתן לפספס את ההתרגשות על פניהם. "אתה רואה את כל הטירונים שעומדים מולך עכשיו?", פונה אליי רס"ן (במיל') עמיר, האחראי על המיון לחטיבה, "הם לא יודעים שהם עושים היסטוריה. זו פעם ראשונה בכל תולדות היחידה שימי המיון נראים ככה. לאט ובזהירות, אנחנו ממצבים אותם כמו כל סיירת אחרת בצה"ל".

קונספט הגיבושים בצה"ל כבר מוכר לכולנו. שוב אותם תרגילי זחילות, ריצות ואתגרים הבוחנים כושר וכוח פיזי, במטרה לקחת את המתמיינים והמתמיינות לקצה גבול היכולת. אך ברגע שבחנו לעומק את התחנות המחכות לטירונים החדשים, הבנו שזו לא המהות כאן - הפעם מדובר ביום סיירות קצת אחר.

"יכולת פיזית לא מעניינת אותנו בשלב זה", מסביר סמ"ר ש', מפק"ץ ביחידת 'רקון', "הם התגייסו רק לפני שבועיים ולכן את הכושר אפשר לבנות לכל אורך ההכשרה. כעת, אנחנו מחפשים ובוחנים את היכולות מעבר - את צורת החשיבה שלהם, התמודדות עם חוסר ודאות ועבודה בצוות. לכן, בחרנו במשימות הדורשות מהם להראות את כל יכולות המנהיגות והיציאה מהקופסה".

בסופו של דבר, מדובר בשתי יחידות מיוחדות תחת אותה חטיבה, אך כל אחת מהן דורשת ומאתרת מאפיינים אחרים. לכן, את היום הראשון החלו כל הטירוניות והטירונים יחד. לאורכו, הם עברו בין שלוש תחנות שאיתגרו את יכולות החשיבה ותשומת הלב לפרטים בזמן קצוב - וכל זה תוך שהם נבדקים גם על שיתוף הפעולה הצוותי. עם סיום המבחנים, כל הממיינים מ'אלון' ו'רקון' נותנים משוב לכל המועמדים - עד לפרט הכי קטן.

אני מחפש את היכולת לחשוב בצורה שונה מהרגיל, מחוץ לקופסה

אך ברגע שהטירונים הלכו לישון, עבודת המפק"צים רק החלה ובמסע ארוך אל תוך הלילה הם אספו את כל המידע, בנו פרופיל, שכללו והחליטו - מי ימשיך לאיזה יחידה? 

"כל יחידה מחפשת משהו אחר שיתאים לצרכים שלה", משתף סרן (במיל') אריאל הולנדר מיחידת 'אלון', "אני מחפש את היכולת לחשוב בצורה שונה מהרגיל, מחוץ לקופסה. כל המשימות שלנו ביום-יום דורשות עבודת צוות מוחלטת. למרות שכולנו מסתכלים על אותם המועמדים מבצעים את אותה המשימה - אנחנו בוחנים ומחפשים קריטריונים שונים".

ומה מחפשים הממיינים של 'רקון'? עבורם, הדגש הוא על מוטיבציית החיילים והחיילות להשתייך ליחידה. האתגר הוא להביא מתמיין למקום שהוא לא יודע אפילו במעט על הפעילות שלו. לכן, המפק"צים צריכים לפקוח את העיניים סביבם ולשים לב לדקויות הכי קטנות. 

"קשה לנו לסחוף אחרינו את הטירונים, הם לא יודעים בכלל על הסיירת וגם לא יוכלו לדעת עד שיעברו את כל ההכשרה", מספר סמ"ר ש', "אין לנו את הפעילויות הזוהרות להציג להם שיגרמו להם להתאהב. וככה אנחנו נשארים רק עם מי שיש להם את המוטיבציה הכי גדולה להגיע אלינו - גם כשהם לא יודעים לקראת מה הם הולכים".

מתוך כמעט 120 טירונים שהביעו התעניינות, נבחרו רק 30. הטובים ביותר שעברו את כל שלושת ימי המיון בהצלחה. "אנחנו נמצאים כל הזמן בתהליך של למידה", משתף רס"ן עמיר, "בגלל שזו הפעם הראשונה אי פעם שמתקיימים מבחנים מסוג זה לסיירות שלנו, אנחנו בוחנים כל דבר, בודקים אם באמת זו הדרך הנכונה לבחור את החיילים שיובילו את היחידות בעתיד".