מה זאת קצבת ה"גישור"?

שירותך הצבאי ותרומתך להגנה על ביטחונה של מדינת ישראל ואזרחיה מתבססים בראש ובראשונה על ערכים של שליחות, מסירות ועבודה קשה. צה"ל מוקיר את פועלך ועשייתך ודואג לך למחר- יום פרישתך.

מודל השירות בצה"ל, המעוגן בחוק ובהחלטת ממשלה, קובע כי קצינים יפרשו בגיל 43 בממוצע ונגדים בגיל 53 בממוצע. מודל זה תומך את צרכי צה"ל ומאפשר צבא צעיר ודינאמי.

כאמור, בהסדר הפנסיה הצוברת החיסכון הפנסיוני ישמש אותך החל מגיל פרישת חובה הקבוע בחוק (חוק גיל פרישה, התשס"ד- 2004).

אז מה בעצם קורה איתך, משרת הקבע, מגיל הפרישה מצה"ל ועד גיל הפרישה הקבוע בחוק?

לאור העובדה כי משרתי הקבע פורשים בטרם גיבשו זכאות לקצבה מקופת הגמל לקצבה, בעשור החמישי או השישי לחייהם, באופן שיוצר קושי מסוים להשתלב בשוק העבודה, ובהתחשב באינטרס הציבורי המובהק כי כוח האדם בצבא יהיה איכותי וכדי לאפשר לפורשים "רשת ביטחון" כלכלית – נקבע בחוק כי תשולם קצבת גישור לפורשים מצה"ל, מיום פרישתם מצה"ל ועד ליום הגעתם לגיל פרישת חובה. קצבת הגישור משולמת במלואה מתקציב צה"ל ואינה גורעת מחסכונך הפנסיוני.

*אופן חישוב קצבת הגישור נעשה כיום בהתאם להסכמים בין צה"ל לבין משרד האוצר וצפוי להיות מוסדר בתקנות ייעודיות. עם הסדרת תשלום קצבת הגישור בתקנות, אופן החישוב עשוי להשתנות ולהשפיע גם על גובה תשלום קצבת הגישור העתידי ועל תשלומי המקדמות ששולמו.