1. שירות בתנאי קבע נועד לתת מענה זמני לפערי כ"א סדיר - לטובת משימה מוגדרת בזמן או לפרויקט 1 לתקופה קצובה מראש והוא אינו תחליף לשירות תיקני קבע או לשירות מילואים.

  2. נהלי הקריאה לסוג שירות מילואים בתנאי קבע - מת"ק וחובה בתנאי קבע - חב"ק, מעוגנים במסגרת 2 מדיניות מת"ק/ חב"ק בעתכ"א סדיר/ חתומכ"א.
  3. להלן פירוט ההטבות בהתאם לסוגי השירות:
  • חופשה שנתית - זכאים ל-14 ימי חופשה שנתית עבור שנה קלנדארית מלאה בסוג שירות. עבור חלק מהשנה יחושב החלק היחס. אין זכאות לצבירת ימי חופשה.
  • חופשת מחלה – זכאות ל-30 ימי מחלה עבור שנה מלאה בסוג שירות. עבור חלק מהשנה יחושב החלק היחסי.
  • חופשת מחלה בגין מחלת הורה/ ילד/ בן זוג/ הריון וילדה של בת הזוג – על פי תקרת הזכאות המופיעה בפקודה, נדרש ותק של 3 חודשים.
  • הטבות עקב הריון והורות – זכאות בהתאם למדיניות הריון והורות כמו כל משרתץי הקבע
  • החזר הוצאות נסיעה – זכאים בהתאם לרמ"פ ואחחוז שימוש ברכב פרטי.
  • הלנות – הלנות ארעיות – עד לתקרה הנקבעת לפי דרגת משרת הקבע, הלנות קבועות – בתנאי עמידה בקריטריונים.
  • נקודות מדים וספורשיות – ותק של חצי שנה בסוג שירות.

רק למשרתי חובה בתנאי קבע:

  • השתתפות שבכר דירה/ חדר, הובלות והוצאות נלוות – זכאים בתנאי עמידה של קריטריונים ועמידה במינימום מרחק של מקום המגורים ממקום השירות.
  • השתתפות בהוצאות גני ילדים וקיינות – זכאות עד לתקרה בהתאם למדיניות (לא למילואים בתנאי קבע למעט גששים).
  • שי הרמטכ"ל בפסח וראש השנה – ותק של שנה בסוג שירות.

 

  • זכאות המשרת- לינה וכלכלה ע"ב חצי פנסיון/ פנסיון מלא בהתאם למכרז הנופש, ע"ח זכאות משרת הקבע לנופש.
  • תקציב אכ"א:
  • עלות אקסטרות
  • תכנית העשרה ובידור- מוגבלות ל80 אש"ח לכל מחזור נופש ובהתאם למדיניות האירועים.
  • תשורה – עד 100 שח לכל חדר בהתאם לכללי המכרז ולכללי צבא צנוע.