שורת צעדים לשיפור שילובם של יוצאי אתיופיה

ראש חטיבת תכנון ומנהל כוח אדם, תא״ל אמיר ודמני, הציג היום (שני) את עיקרי המלצות הוועדה הצה"לית לשילוב ישראלים יוצאי אתיופיה בצה״ל, בפני ועדת השרים בראשות שרת הקליטה והעלייה, פנינה תמנו שטה. 

הוועדה, בראשות תא"ל (מיל') אשר בן לולו, הוקמה במטרה למפות את תמונת המצב של נתוני השתלבות בני העדה האתיופית בצה"ל ולגבש המלצות ייעודיות למימוש מיצויים המיטבי בצה"ל. 

המלצות הוועדה הוגשו לראש אגף כוח האדם, אלוף יניב עשור, ומתמקדות בהרחבת היקפי השיבוץ של ישראלים יוצאי אתיופיה בתפקידי הליבה והאיכות בצה״ל. לשם כך, ננקטו מספר צעדים מרכזיים וביניהם, הרחבת סדנאות ההסברה למפקדים מ-320 ל-450 סדנאות בשנה, שימוש במודל הרשותי ׳לרשותכם׳ ככלי יעיל לשילובם ומינוי קצין ייעודי בן הקהילה אשר יהווה מומחה תוכן ומתווך בין צה״ל לנוער. 

נוסף על כך, יקומו צוותים ייעודיים לליווי ולחונכות בלשכות הגיוס, הוגדר מענה ת"ש ועזרה כלכלית עוד בשלב המלש"ב ויבוצע עידוד משמעותי לעתודה אקדמית ולמכינות קדם צבאיות.עוד הוחלט כי צה״ל יפתח פאנל למכינה ייעודית למיוני אמ"ן עבור מלש"בים העומדים בנתוני הגיוס ולא עברו את המיונים. 

צה״ל הינו מקום מרכזי בגיבוש הזהות הישראלית מעצם היותו צבא עם, המקבל לשורותיו את מיטב הנוער הישראלי, ונותן לכל אחד מהם הזדמנות שווה למצות את הפוטנציאל הטמון בו.

בשנה האחרונה, הוביל אגף כוח האדם את ׳תר״ש המיון׳, המהווה מסגרת המאגדת מספר רב של תהליכים שתכליתם העשרת מערכת המיון בצה״ל לצורך מיון מיטבי, הוגן, שיוויוני ויעיל של כוח האדם, ובכך להבטיח את שיבוץ האדם הנכון במקום הנכון. צה״ל ימשיך ויפעל למיצוי מיטבי של ההון האנושי בשורותיו, לרבות בכל הנוגע לשיפור השתלבותם של ישראלים יוצאי אתיופיה.